Мишо Коршиа является магистром права и получил образование в области управления человеческими ресурсами в Германии. Его опыт работы в сфере управления проектами составляет более 7 лет
Мишо возглавляет молодежную организацию «Молодежь за перемены», которая уже более 10 лет активно работает в Грузии и способствует активизации молодежи и ее вовлечению в гражданскую жизнь.
Мишо является сертифицированным тренером и проводит тренинги как в Грузии, так и за рубежом. Мишо также читает лекции в Международной академии образования «Бидиси» по направлению «Управление проектами».
«Молодежь за перемены» — молодежная неправительственная и некоммерческая организация, работающая в Грузии с 2016 года. На местном уровне организация помогает молодежи и уязвимым группам населения.
Организация сотрудничает с университетами, колледжами, школами и различными организациями и местными образованиями, предлагая семинары, учебные курсы и конференции, укрепляя ценности ЕС, продвигая права человека, неформальное образование и поощряя волонтерство. Организация работает над созданием возможностей для молодежи, получения образования и обеспечения их наилучшего будущего. Членами организации являются молодые люди (студенты, школьники).
Организация «Молодежь за перемены” является членом сети международных молодежных организаций, которая объединяет более 150 молодежных организаций по всему миру. Основными целями организаций являются: защита прав человека, социальное предпринимательство, развитие толерантности среди молодежи, школьников и студентов, подготовка активной молодежи для участия в региональных, национальных и международных проектах.
Исходя из целей организаций, их основной целевой группой является молодежь и расширение ее прав и возможностей.
Мишо говорит: «Европа предоставляет множество возможностей грузинской молодежи. ЕС — это центр безграничных возможностей для молодых людей в области образования и профессионально-личностного развития, что в конечном итоге дает молодым людям возможность найти себя и, самое главное, понять европейские ценности”.