Հեղինակ Քրիստինա Մարաբյան.
Եվրամիությունը ակտիվորեն ներգրավված է գենդերային հավասարության և հավասար իրավունքների հարցերում։ ԵՄ քաղաքականությունն այս ոլորտում ընդգրկում է թեմաների լայն շրջանակ, ներառյալ խտրականության դեմ պայքարը, տնտեսական և սոցիալական հնարավորությունների հավասար հասանելիության խթանումը և հասարակության մեջ կանանց դիրքի բարելավումը:
Որպես գենդերային հավասարության իր ռազմավարության մաս՝ ԵՄ-ն մշակել է այնպիսի ծրագրեր , ինչպիսիք են ԵՄ Գենդերային հավասարության ռազմավարությունը և Գենդերային հավասարության 2030 թ. Այս ռազմավարությունները ներառում են աշխատավարձերի տարբերությունը նվազեցնելու, ղեկավար պաշտոնների կանանց հասանելիությունը բարելավելու և աշխատանք-կյանքի հավասարակշռությունը բարելավելու նպատակներ:
Օրինակ, Եվրոպական հիմնադրամների ծրագիրը ֆինանսավորում է նախագծեր՝ ուղղված կանանց նկատմամբ բռնության դեմ պայքարին, կանանց ձեռներեցությանը աջակցելու և գիտական և տեխնիկական ոլորտներում նրանց մասնակցության բարձրացմանը:
Եվրամիությունը նաև ակտիվորեն աջակցում է Վրաստանում գենդերային նախագծերին, որոնք ուղղված են գենդերային հավասարության խթանմանը և խտրականության դեմ պայքարին: Օրինակ, EU4GenderEquality ծրագիրը ԵՄ հիմնական ծրագրերից է, որն ուղղված է գենդերային հավասարության խթանմանը Արևելյան գործընկերությունում, ներառյալ Վրաստանը: Այն ներառում է նախագծեր, որոնք ուղղված են կանանց և աղջիկների իրավունքների ամրապնդմանը, գենդերային բռնության կանխարգելմանը և կանանց տնտեսական հզորացմանն աջակցելուն:
Եվրամիությունը ֆինանսավորում է կանանց իրավունքների պաշտպանության և գենդերային հավասարության ոլորտում աշխատող տեղական հասարակական կազմակերպությունների նախագծերը։ Այս ծրագրերը հաճախ ներառում են վերապատրաստում և կրթություն, աջակցություն բռնության զոհերին, իրազեկման ծրագրեր և շահերի պաշտպանություն: Նաև աջակցում է Վրաստանում սոցիալական կարծրատիպերը փոխելու և կանանց և աղջիկների կրթական հնարավորությունների բարելավմանն ուղղված նախագծերին:
Ջավախքում նման բազմաթիվ նախագծեր են իրականացվել։ «Առաջ նոր հնարավորությունների» ոչ կառավարական կազմակերպությունը ԵՄ ֆինանսավորման շնորհիվ, որը ստանում է Վրաստանի այլ, ավելի մեծ հասարակական կազմակերպությունների և հիմնադրամների միջոցով, աշխատում է Ախալքալաքի մունիցիպալիտետի շատ գյուղերի կանանց և աղջիկների հետ:
«Եվրամիության ֆինանսական աջակցությունը շատ կարևոր է, քանի որ հիմնական ծրագրերը, որոնք մենք իրականացրել ենք, կանանց զարգացմանն ուղղված միջոցառումներն ու ծրագրերը կամ դրամաշնորհները կանանց տնտեսական զարգացման համար և այլն։ ամեն ինչ ԵՄ-ի մասին է: Կարող եմ ասել, որ նման ծրագրերի մոտ 70%-ը ֆինանսավորվում է ԵՄ-ի կողմից։ Գենդերային նախագծերի ֆինանսավորման շնորհիվ մենք փոխում ենք կանանց աշխարհայացքը, նրանք որոշ ժամանակով հեռանում են առօրյայից, փոխվում է մտածելակերպը, կանայք հաղթում են կարծրատիպերին։ Նրանք ակտիվանում են և գնահատում են իրենց որպես մարդ։ Պաշտպանեք նրանց իրավունքները։ Բռնության դեմ պայքար. Նրանք փորձում են աշխատել ուրիշների հաջողությունները տեսնելուց հետո։ Ուզում են հաջողակ լինել»,- ասում է կազմակերպության տնօրեն Լելյա Ռաիսյանը
Որոշ ծրագրեր ուղղված են կանանց տնտեսական հնարավորությունների բարելավմանը, ինչպիսիք են կանանց ձեռներեցությանն աջակցելը, ֆինանսական ռեսուրսների հասանելիությունը և աշխատատեղերի ստեղծումը:
«Իմ կազմակերպությունը ենթակայության տակ գտնվող է, այսինքն՝ այնպիսի կազմակերպություններ, ինչպիսիք են ՏԱՍՕ հիմնադրամը կամ Կանանց հիմնադրամը, նրանք հիմնականում ֆինանսավորում են ստանում ԵՄ-ից։ Իսկ մենք էլ մեր հերթին նրանցից ենք։ Բացի ԵՄ-ից, ԱՄՆ ՄԶԳ-ն նույնպես նմանատիպ ծրագրեր է հատկացնում կանանց զարգացման համար: Եթե ԵՄ-ի ֆինանսավորում չլինի, նման նախագծերը շատ անգամ ավելի փոքր կլինեն։ Եթե, օրինակ, ԵՄ ֆինանսավորմամբ աջակցել ենք կանանց 10 ծրագրին, ապա առանց այդ միջոցների, ի դեպ, 1-2 ծրագրերում կարող ենք օգնել այլ հիմնադրամների միջոցով»,- ասում է նա։
Կանանց զարգացումն օգնում է հաղթահարել սեռերի միջև պատմական անհավասարությունները և ապահովում է հավասար իրավունքներ և հնարավորություններ հասարակության բոլոր անդամների համար: Կանայք կարևոր դեր են խաղում սոցիալական փոփոխություններ նախաձեռնելու և աջակցելու գործում, ինչը կարող է նպաստել ժողովրդավարական զարգացմանը և մարդու իրավունքների բարելավմանը: Իսկ քաղաքականության և ղեկավար պաշտոններում կանայք կարող են նպաստել ավելի բազմազան և ներառական որոշումների կայացմանը՝ հանգեցնելով ավելի լավ կառավարման և կայունության:
Կանանց աջակցելն ու զարգացնելն օգնում է կոտրել կարծրատիպերը և կանխակալ պատկերացումները՝ օգնելով ստեղծել ավելի հավասար և ժամանակակից հասարակություն: Հաշվի առնելով Ջավախթիի շրջանի առանձնահատկությունները, որտեղ կենտրոնացած է զգալի հայ բնակչություն, որտեղ կան գենդերային հարցում առանձնահատուկ առանձնահատկություններ, ավանդական գենդերային դերերը կարող են բավականին ընդգծված լինել հատկապես գյուղական վայրերում։
Տղամարդիկ հաճախ կապված են տնից դուրս աշխատանքի հետ, մինչդեռ կանայք հոգ են տանում տան և ընտանիքի մասին: Այնուամենայնիվ, այս դերերը աստիճանաբար փոխվում են գլոբալացման և սոցիալական փոփոխությունների ազդեցության տակ:
Հայկական մշակույթն ունի իր ավանդական պատկերացումները տղամարդկանց և կանանց դերերի մասին։ Մշակութային ազդեցությունները կարող են ազդել տարածաշրջանում գենդերային խնդիրների ընկալման վրա, թեև երիտասարդներն ու նոր սերունդներն ավելի բաց են դառնում գենդերային հավասարության վերաբերյալ ժամանակակից գաղափարների համար: Ընդհանուր առմամբ, գենդերային խնդիրների հետ կապված իրավիճակը Ջավախքում դինամիկ է և ենթակա է փոփոխության, մշակութային և սոցիալական վերափոխումների: