Երկաթգծերի վրա աշխատող աշխաատակիցները աշխատավարձ չեն ստանում
Հոկտեմբերի 23-ին NOR ռադիոյի լրագրողը հանդիպել է Բարսեղ Բաբաջանյանին և «Ատեեֆի» ընկերության մի քանի աշխատակիցների, ովքեր դեռ աշխատավարձ չեն ստանում։ Այս մարդիկ աշխատել են երկաթուղային նախագծերի վրա, և նրանց աշխատանքը մնացել է չվճարված: Ադրբեջանական ծագում ունեցող «ატეეფი» ընկերությունը ներկայումս հետաձգում է պարտքերի վճարումը մինչև դատավարության ավարտը, ինչի պատճառով աշխատակիցները գտնվում են ֆինանսական ծանր վիճակում։
«Մենք կապվեցինք նաև Թբիլիսիում Ադրբեջանի դեսպանատան հետ»,- ասում է Բաբաջանյանը, ով ընկերությունում աշխատել է երեք ամիս 20 օր։ «Երկու ամսվա աշխատավարձս ստացել եմ, մնացածն ինձ չեն վճարել։ Դեսպանատնից մեզ ասացին. մի անհանգստացեք, դուք կստանաք ձեր գումարը, բայց ոչ ոք չգիտի, թե երբ»:
Բաբաջանյանը նշում է, որ որոշ աշխատակիցներ վերցրել են գումարը, բայց շատերը դեռ սպասում են իրենց աշխատավարձին։ Փոկա գյուղից 5 հոգի նույն վիճակում են, ովքեր աշխատել են նրա հետ նույն տեղում։ Ախալքալաքից և Բոլնիսից դեռևս փոխհատուցում չստացածներ կան։ «Գիտեմ, որ մեր աշխատակիցներից ոմանք հինգ ամիս է, ինչ սպասում են իրենց աշխատավարձին»,- ասում է Բաբաջանյանը։
Հիմնական խնդիրներից մեկն այն է, որ աշխատողները սկսեցին աշխատել ընկերությունում՝ առանց պայմանագրեր կնքելու, ինչն էլ ավելի է դժվարացնում նրանց իրավունքների պաշտպանությունը։
«Մենք բանավոր պայմանավորվել ենք Ազիմ անունով շեֆի հետ։ Մենք անձամբ կապվեցինք նրա հետ, բայց պայմանագիրը չստորագրեցինք»։ Թեեւ ընկերությունը չի հերքում պարտքերի առկայությունը, սակայն միայն դատավարության ավարտից հետո են խոստանում վճարել միջոցները։
«Մեզ ասում են, որ դատավարությունը շարունակվում է, բայց չգիտենք՝ երբ կավարտվի։ Եվ քանի որ անցնում են օրերն ու ամիսները, չենք կարող հավերժ սպասել»,- ասաց աշխատակիցներից մեկը։
NOR ռադիոյի լրագրողը փորձել է կապ հաստատել Ազիմի հետ, ով նշվում է որպես աշխատակիցների ղեկավար։ Առաջին զանգին Ազիմը պատասխանեց հեռախոսին, բայց հենց որ նրան ասացինք, որ աշխատողները կապվել են մեզ հետ և ուզում ենք խոսել իրենց խնդիրների մասին, նա անմիջապես անջատեց հեռախոսը։
Հետագա փորձերն անիմաստ էին. Ազիմն այլևս չէր պատասխանում զանգերին:
«Ատեեֆ»-ի դեպքը ցույց է տալիս, թե որքան խոցելի են աշխատողներն առանց պայմանագրի: Դատական գործընթացները հետաձգելով՝ ընկերությունը փորձում է խուսափել պատասխանատվությունից և աշխատակիցներին ենթարկել անկանխատեսելի հետևանքների։ Այս դեպքը ևս մեկ անգամ ցույց է տալիս, որ անհրաժեշտ է աշխատանքային գործընթացների խիստ կարգավորում և վերահսկում, որպեսզի ոչ մի աշխատող չմնա չարաշահված և լքված։
Լրացուցիչ մանրամասները մեր աուդիո ձայնագրության մեջ ,,ატეეფი» ընկերության աշխատակիցների հետ զրույցում:
Opinion, pooling and voting
