Գերմանիայում աշխատելու համար արդեն գրանցվել է 80 հազար քաղաքացի

Աշխատանքային միգրացիայի հատուկ պորտալում արտերկրում ժամանակավոր աշխատանք ստանալու ցանկություն ունեցողների համար գրանցվել է Վրաստանի 86 395 քաղաքացի: Զբաղվածության խթանման պետական ​​գործակալության տվյալներով ՝ առաջին փուլում խոսքը սեզոնային աշխատանքի Գերմանիա ուղեւորության մասին է:

Գրանցումը https://workabroad.moh.gov.ge/ կայքում սկսվել է փետրվարի 15-ին և կտևի ամբողջ տարի:

Վրաստանի առողջապահության նախարար Էկատերինա Տիկարաձեն, խոսելով խորհրդարանում, ասել է, որ կառավարությունը քաղաքացիներին հնարավորություն է ընձեռել ժամանակավոր աշխատանք ստանալ ԵՄ անդամ երկրում, որտեղ նրանք կստանան «պատշաճ աշխատավարձ և առողջ աշխատանքային միջավայր»: Բացի տնտեսական հետաքրքրությունից ՝ նրանք զգալի փորձ ձեռք կբերեն գյուղատնտեսության ոլորտում, որը կարող են կիրառել տանը:

«Գերմանիայի Դաշնային Հանրապետությունում սեզոնային աշխատանքում Վրաստանից աշխատուժի աշխատանքի տեղավորման մասին» համաձայնագիրը ստորագրվել է 2020 թվականի հունվարի 17-ին:

Խոսքը միայն Գերմանիայում գյուղատնտեսության սեզոնային աշխատանքի մասին է, որը սկսվում է ապրիլի 1-ից:

Միայն Վրաստանի 18-ից 60 տարեկան այն քաղաքացիները, ովքեր ծրագրված մեկնումից երեք ամիս առաջ չեն եղել Շենգենյան գոտում, կարող են գրանցվել աշխատանքի համար: Դիմորդները պետք է լինեն նաև ֆիզիկապես առողջ և փորձառու և բերք ստանալու համար: Բացի այդ, գրանցվողները չպետք է ունենան որևէ խախտում, որը կարող է խանգարել նրանց մուտքին երկիր:

Ի թիվս այլ պահանջների, դիմորդները պետք է տարրական հաղորդակցական մակարդակով տիրապետեն գերմաներեն կամ անգլերեն: Լեզվի իմացության պահանջը որոշելու է գործատուն:

Ինչ վերաբերում է բուն աշխատանքին, մենք խոսում ենք տարբեր եղանակներին մեկ-երեք ամիս բերք հավաքելու մասին: Դուք ստիպված կլինեք աշխատել շաբաթը հինգից վեց օր, օրական 8-10 ժամ: Նվազագույն աշխատավարձը կկազմի ժամում 9 ու կես եվրո, որից կհանվեն սննդի ու կացարանի հարկերն ու ծախսերը:

Գրանցվելուց հետո Վրաստանի աշխատանքի նախարարության զբաղվածության խթանման պետական ​​գործակալության աշխատակիցները կկապվեն դիմողների հետ և նրանց կհրավիրեն սպասարկման կենտրոն, որտեղ հայտատուն պետք է գա նույնականացման քարտով կամ անձնագրով:

Դիմորդի տեղեկատվությունը կփոխանցվի Գերմանիայում գործող գործատուներին, ովքեր վերջնական որոշում կկայացնեն: Հաստատման դեպքում գործատուն աշխատողին կուղարկի աշխատանքային պայմանագիր, որը կազմվելու է նախքան Գերմանիա մեկնելը:

---

---