
Վրաստանում կարող է սահմանվել չհարկվող նվազագույն ժամավճար։ Քաղաքացի Մակա Մինդիաշվիլին նշված օրենսդրական առաջարկով դիմել է խորհրդարանին։
Ինչպես կարդում ենք առաջարկության մեջ, նվազագույն ժամավճարը պետք է սահմանվի 5 լարի, արդյունքում լրիվ չհարկված նվազագույն աշխատավարձը ամսվա ընթացքում կկազմի 800 լարի։
Բացի այդ, նվազագույն ժամավճարին պետք է ավելացվի ժամում 1 լարի։ Բացի այդ, օրենսդրական առաջարկի համաձայն, հանգստյան օրերին և գիշերային հերթափոխով (ժամը 22:00-ից մինչև 06:00) աշխատանքը պետք է վճարվի չհարկվող նվազագույն ժամավճարի կրկնակի չափով։
Բացի այդ, քաղաքացու առաջարկը ենթադրում է, որ աշխատանքային փոխհատուցումը պետք է վճարվի առնվազն ամիսը երկու անգամ։ Նաև, ըստ փոփոխության, գործատուն պարտավոր է աշխատողին վճարել ուշացած գումարի 1%-ը ցանկացած հաշվարկի ուշացման յուրաքանչյուր օրվա համար։
Օրենսդրական առաջարկի քննարկումը հանձնարարվել է Առողջապահության պաշտպանության և սոցիալական հարցերի հանձնաժողովին, որը որոշումը պետք է զեկուցի խորհրդարանի բյուրոյին։ trialeti.ge