![](https://nor.ge/am/wp-content/uploads/parvanayi-dproc.jpg.pagespeed.ce.Jhs29DFo7I.jpg)
Չնայած հավասարությանը, հղի կանանց աշխատանքային իրավունքները երբեմն ոտնահարվում են հատկապես մասնավոր աշխատողների կողմից։
Այս թեմայով զրուցեցինք Լուսինե Հովհաննիսյանի հետ, ով խոսեց մեր տարածաշրջանի հղիների նկատմամբ գործատուի վերաբերմունքի մասին, քննարկեց նաև Ջավախքում ծննդաբերելու տարիքի հարցը։
Նինոծմինդայի մունիցիպալիտետում ծննդաբերած ամենատարեց կինը 41 տարեկան է, իսկ ամենափոքրը՝ 19։
Այս տարի ծննդաբերած կանանց միջին տարիքը տատանվում է 20-31 տարեկանում։
Պարզելու համար, թե արդյոք Ջավախքում հղիների աշխատանքային իրավունքների խախտումներ են եղել, մենք կապվեցինք Մարդու իրավունքների պաշտպանի գրասենյակ, գենդերային հարցերի վարչություն, որտեղ տեղեկությունը տրամադրեց Մարդու իրավունքների գրասենյակի պաշտոնական ներկայացուցիչ Անդրանիկ Բաղդասարյանը։ Պաշտպան Սամցխե-Ջավախքում.
Հարցին, թե որտեղ կարող են դիմել ապագա մայրերը, որոնց իրավունքները խախտվել են, Անդրանիկ Բաղդասարյանը պատասխանեց, որ կարող են դիմել Մարդու իրավունքների պաշտպանի գրասենյակ, զանգահարել 14-81 թեժ գիծ, կոնտակտային տվյալները հասանելի են ombudsman.ge կայքում։
Այս ամենի մասին մանրամասները՝ աուդիոձայնագրությունում։