Որքա՞ն կուտակային կենսաթոշակ են վճարվել Վրաստանում թոշակառուներին

Կուտակային կենսաթոշակային համակարգով կենսաթոշակառուներին տրված գումարի չափը 2019-2022 թվականներին կազմել է ավելի քան 9,7 միլիոն լարի, խորհրդարանում հայտնել է Կենսաթոշակային գործակալության փոխտնօրեն Գիորգի Չիչինաձեն։

Չիչինաձեն Վրաստանի խորհրդարանի ֆինանսաբյուջետային հանձնաժողովին ներկայացրել է 2022 թվականի համար գործակալության կատարած աշխատանքի հաշվետվությունը։ Զեկույցում ներառված էին ինչպես վիճակագրական տվյալներ, այնպես էլ Ներդրումային ծառայության աշխատանքի և ծառայությունների մատչելիության վերաբերյալ մանրամասն տեղեկատվություն։

«2022 թվականին կուտակային կենսաթոշակ է նշանակվել 1858 անձի, իսկ 2019-2022 թվականներին որպես կենսաթոշակ վճարվել է 9.722.021.67 լարի»,- ասել է Չիչինաձեն։

Նրա խոսքով, 2022 թվականին կենսաթոշակային համակարգին միացած զբաղվածների թիվը կազմել է 1,4 միլիոն մարդ։ Նույն ժամանակահատվածում գործակալության համակարգում գրանցված գործատուների թիվը կազմել է գրեթե 95 հազար, իսկ վճարումների ընդհանուր գումարը նույն ժամանակահատվածում կազմել է գրեթե 2,6 մլրդ լարի։

Կուտակային կենսաթոշակային համակարգը Վրաստանում գործարկվել է 2019 թվականի հունվարի 1-ից և պարտադիր է։ Մշակված սխեմայի համաձայն, 24 հազար լարիից (9,2 հազար դոլար) պակաս անվանական տարեկան եկամուտով քաղաքացու կենսաթոշակային հաշվին է փոխանցվում նրա աշխատավարձի 6%-ը. 2%-ը վճարում է ինքն իրեն, 2%-ը՝ նրա գործատուն և ևս 2 տոկոսը՝ պետությունը։ Տարեկան 24-ից 60 հազար լարի (23 հազար դոլար) աշխատավարձով պետությունը փոխանցում է ընդամենը 1 տոկոս։

Փոխտնօրենը ներկաներին տեղեկացրեց տեղեկատվական անվտանգության կառավարման համակարգի ներդրման կարգավիճակի մասին և բացատրեց, որ Կենսաթոշակային գործակալությունը պատրաստ է ISO 27001 ստանդարտին համապատասխանության հավաստագրման, ինչը ևս մեկ անգամ վկայում է, որ Կենսաթոշակային գործակալության կողմից իրականացվող աշխատանքները միջազգային լավագույն փորձին համապատասխան:

«2022 թվականի հունվարից Ներդրումային ծառայությունը սկսեց հրապարակել պորտֆելի կատարողականի ամսական հաշվետվությունները, որոնք մանրամասնում են ֆոնդի ընթացիկ ներդրումային գործընթացները», – ասաց նա։

Չիչինաձեն նշել է, որ 2022 թվականի ընթացքում Ներդրումային ծառայության կարևոր որոշումներից էր պորտֆելի այնպիսի բաշխման պահպանումը, որը կապահովի պորտֆելի առավելագույն պաշտպանությունը գնաճից։

«2022 թվականի առաջին կիսամյակում գործակալությունը իր ներդրումային պորտֆելում պահպանել է փոփոխական տոկոսադրույքով տոկոսաբեր հաշիվների զգալի մասը, որոնց տոկոսադրույքը կապված է վերաֆինանսավորման տոկոսադրույքի հետ և հանդիսանում է գնաճից անուղղակի ապահովագրման միջոց»։ Չիչինաձեն ասել է.

Նրա խոսքով, ներդրումների կառավարման կոմիտեի հայեցակարգը մշակվել է Ներդրումային խորհրդի կողմից, և ըստ օրենքի՝ կենսաթոշակային ակտիվները ներդրվել են միայն ցածր ռիսկային ներդրումային պորտֆելում։

«Ներդրումային ծառայությունը այս ընթացքում սկսել է ամենամսյա հաշվետվություն հրապարակել ներդրումային պորտֆելի արդյունքների վերաբերյալ գործակալության պաշտոնական կայքում։ Մարտին ներդրումային ծառայությունը սկսեց արտարժույթի գնումը շուկայում, իսկ ապրիլին հաջողությամբ իրականացվեցին առաջին ներդրումները ինչպես տեղական, այնպես էլ միջազգային արժեթղթերում»,- ասաց փոխտնօրենը։

Միջազգային ֆինանսական շուկաներում ներդրումների համար ներդրումային ծառայությունը հաջողությամբ բանակցեց և սկսեց համագործակցել աշխարհի խոշորագույն ներդրումային բանկերի՝ JP Morgan Chase-ի և Citibank-ի հետ:

Չիչինաձեն նշել է նաեւ, որ անցյալ տարի կենսաթոշակային գործակալությունը դարձել է Bloomberg-ում այսպես կոչված Bmatch հարթակի անդամ։ Գնվել են փոքր թվով սուվերեն եվրոպարտատոմսեր, իսկ մնացած արտարժութային դիրքերը ժամանակավորապես տեղաբաշխվել են ԱՄՆ կարճաժամկետ գանձապետարաններում։

Տեղական կորպորատիվ պարտատոմսերում առաջին ներդրումը կատարվել է նոյեմբերին։ Ներդրումները, պորտֆելի 0,1%-ը, կազմել են 3,5 մլն լարի։

Եզրափակելով իր զեկույցը՝ Չիչինաձեն ասել է, որ Կենսաթոշակային գործակալության ղեկավարությունը, օրենքի համաձայն, մշտապես հանդիպում է օրենսդիր մարմնի ներկայացուցիչների հետ և լսում նրանց կարծիքը, զեկուցում է ընթացիկ արդյունքների և պլանների մասին։

---

---