Онлайн-портал, посредством которого будут идентифицированы самозанятые, будет задействован к 15 мая

Онлайн-портал, посредством которого будут идентифицированы  самозанятые, будет задействован к 15 мая


Онлайн-портал, посредством которого будут идентифицированы те самозанятые, кто получит от правительства единовременную помощь в размере 300 лари, будет задействован к 15 мая.

Как отметила в беседе с «ИнтерпрессНьюс» заместитель министра здравоохранения Тамила Баркалая, для идентификации тех людей, которые являются самозанятыми, создается онлайн портал, где граждане смогут указать личную информацию и загрузить соответствующие документы, а затем, на основании рассмотрения комиссией и признания документов валидными, они получат помощь в размере 300 лари.

«Портал будет запущен к 15 мая, и самозанятым будет предоставлено достаточно времени для регистрации и загрузки соответствующих документов. Этот портал будет открыт не менее месяца, а перечисления начнутся поэтапно с конца мая», — сказала Тамила Баркалая. Она подчеркнула, что одноразовую помощь в размере 300 лари получат все самозанятые, которые официально зарегистрированы в Службе доходов, а также те лица, которые считают себя самозанятыми и в подтверждение этого представят документ, выданный юридическим лицом.

Что касается оставшихся безработными трудозанятых официально, которые в течение 6 месяцев будут получать помощь в размере 200 лари, по словам замминистра, начисление этих сумм начнется после 20 мая.

«Им не нужно заполнять какие-либо дополнительные документы. Информацию о них в Службу доходов представляет работодатель. Им деньги будут переведены на номер банковского счета», — сказала замминистра.

Напомним, согласно представленному 24 апреля антикризисному плану, самозанятым гражданам, после их идентификации, государство в качестве помощи разово выплатит по 300 лари. Бюджет этого мероприятия приблизительно составит 75 000 000 лари. Кроме того, правительство в течение 6-ти месяцев будет выплачивать в месяц по 200 лари лицам, работающим по найму и потерявшим работу или находящимся в неоплачиваемом отпуске. Далее…