53 процентов жителей Тбилиси считают невозможным начало работы без знакомств. Исследовательская организация «ACT», в феврале текущего года опросила 426 граждан. Но по мнению части экспертов, для полноты картины, важно знать, как был задан вопрос.
Представитель «Фаблисити группы» заявляет, что для бизнеса важно иметь компетентный кадр, поэтому возможно в связи с кандидатом ищут дополнительную информацию.
По словам Эльдара Пирмисашвили, сегодня доверие к CV и рекомендациям низкое, а со стороны самих компаний недостаток информации, ибо в случае приема кадров путем конкурса, не происходит полного информирования, какой претендент, по какой причине был отобран,пишет «Грузия Онлайн»